Sociedad
La inteligencia artificial revoluciona el mercado laboral con 21 nuevos empleos especializados
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El auge de la IA da paso a empleos nunca antes vistos, desde arquitectos de conocimiento hasta líderes de colaboración, redefiniendo las demandas de talento en las organizaciones y generando retos de formación y gestión
La revolución de la inteligencia artificial está reconfigurando el mercado laboral a un ritmo sin precedentes, obligando a empresas y profesionales a adaptarse a nuevas exigencias y competencias.
Empresas como Walmart, KPMG, Salesforce y Workday han incorporado al menos 21 roles inéditos que abarcan desde arquitectos de conocimiento hasta diseñadores de conversaciones y responsables de colaboración humano-IA.
Esta transformación, acelerada en los últimos dos años, está redefiniendo el futuro del trabajo y plantea retos y oportunidades tanto para trabajadores como para empresas en todo el mundo.
Mark Muro, investigador de Brookings Institution, ha señalado que “se trata de una dinámica fundamental de una nueva tecnología que está arrasando la economía”.
El análisis de la nueva arquitectura laboral añade que el verdadero impacto de la IA se centra en la transformación de tareas dentro de los empleos más que en la desaparición masiva de puestos.
Así, la automatización permite a los trabajadores centrarse en actividades donde la IA aún no puede competir, como el pensamiento crítico o la creatividad.
Ruth Hickin, vicepresidenta de innovación en Salesforce, ha afirmado a The Washington Post que “algunas de estas funciones surgen por estrategia empresarial, pero muchas responden a cómo la tecnología está cambiando los trabajos”.
Roles técnicos y de arquitectura en inteligencia artificial

El auge de la IA ha generado una demanda creciente de perfiles técnicos altamente especializados. Entre los más destacados se encuentran:
1. AI Architect / Knowledge Architect: este profesional diseña la arquitectura global de los sistemas de IA, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y la integración con la infraestructura tecnológica existente. Debe dominar frameworks de aprendizaje profundo, plataformas en la nube y tecnologías de Big Data, además de anticipar riesgos técnicos y éticos.
2. MLOps Engineer: encargado de industrializar los modelos de machine learning, automatiza todo el ciclo de vida del modelo, desde la ingestión de datos hasta el despliegue y la monitorización. Su labor es clave para pasar de la experimentación a la producción fiable y escalable.
3. LLM Fine-Tuning Engineer: especialista en adaptar grandes modelos de lenguaje a tareas concretas mediante técnicas avanzadas de ajuste y preparación de datos. Su trabajo es esencial para personalizar la IA a las necesidades de cada empresa y garantizar la seguridad y privacidad de los datos.
4. Orchestration Engineer: responsable de integrar y coordinar múltiples sistemas de IA y flujos de trabajo automatizados, facilitando la transición hacia una IA “agente” capaz de actuar de forma autónoma en distintos departamentos.
5. AI Engineer: aunque ya existía, este perfil ha cobrado protagonismo fuera del sector tecnológico. Se encarga de construir soluciones de IA escalables, combinando conocimientos en programación, machine learning y desarrollo de software.
6. ML Platform Engineer: desarrolla y mantiene la infraestructura básica sobre la que trabajan los equipos de IA, asegurando la fiabilidad y seguridad de las plataformas y herramientas internas.
7. AI Artist Engineer: bajo este término se agrupan profesionales que utilizan la IA para crear contenidos visuales estratégicos y alineados con la identidad de marca, especialmente en empresas de producción audiovisual.
Interacción humano-IA y experiencia de usuario
La integración de la IA en la vida cotidiana ha impulsado la aparición de roles centrados en la experiencia de usuario y la calidad de los datos:
8. Prompt Engineer: su función es optimizar la interacción con modelos generativos, diseñando instrucciones precisas para obtener respuestas útiles y relevantes. Debe dominar técnicas de procesamiento de lenguaje natural y evaluación de resultados.
9. Conversation Designer: especialista en crear los flujos de diálogo y la personalidad de interfaces conversacionales, como chatbots o asistentes virtuales. Su trabajo combina conocimientos de psicología, guion y diseño de experiencia de usuario.
10. Human-AI Interaction Designer: encargado de diseñar interfaces intuitivas y confiables para que los usuarios interactúen eficazmente con sistemas de IA. Lleva a cabo investigaciones con usuarios y traduce sus necesidades en prototipos y soluciones funcionales.
11. AI Training Data Curator / Data Annotator: garantiza la calidad de los datos que alimentan los modelos de IA, desde la recolección y limpieza hasta el etiquetado y la documentación. Este rol es fundamental para evitar sesgos y cumplir con las normativas, aunque su remuneración suele ser inferior a la de los perfiles técnicos.
12. Interaction Designer: diseña los modelos de interacción entre humanos y agentes de IA, fomentando la confianza y la colaboración. Requiere habilidades en diseño conversacional y capacidad para explicar decisiones del sistema.
Gobernanza, ética y cumplimiento en inteligencia artificial
El despliegue masivo de la IA ha hecho imprescindible la creación de roles dedicados a la ética, el riesgo y el cumplimiento normativo:
13. AI Ethicist / Responsible AI Specialist: actúa como brújula moral de la organización, revisando los sistemas de IA para garantizar que sean justos, transparentes y alineados con los valores humanos. Desarrolla marcos internos y políticas de cumplimiento ético.
14. AI Risk Manager: identifica y mitiga riesgos técnicos, legales y reputacionales asociados a la IA, aplicando marcos internacionales como el NIST o la futura regulación europea. Su labor es clave para prevenir fallos algorítmicos y garantizar la continuidad del negocio.
15. AI Compliance Manager: supervisa que los sistemas de IA cumplan con las normativas y políticas internas, monitorizando aspectos como el sesgo, la equidad y la seguridad de los datos.
16. AI Legal Advisor: ofrece asesoramiento experto en cuestiones legales relacionadas con la IA, desde la protección de datos hasta la propiedad intelectual y la responsabilidad algorítmica.
Estrategia, gestión y supervisión de la colaboración humano-IA
La implantación de la IA requiere nuevos líderes y gestores capaces de orquestar la transformación digital y maximizar el valor de la tecnología:
17. Human-AI Collaboration Leader: redefine los modelos organizativos y lidera el cambio cultural para que humanos y sistemas autónomos trabajen juntos de forma eficiente. Gestiona el reskilling de equipos y promueve una cultura de colaboración.
18. AI Strategist / Adoption Strategist: identifica oportunidades de aplicación de la IA, diseña estrategias de integración y lidera la transformación de procesos y la adopción por parte de los empleados.
19. AI Project Manager: dirige proyectos complejos de IA, gestionando recursos, riesgos y la comunicación entre equipos técnicos y de negocio. Asegura la entrega ética y eficiente de las soluciones.
20. Head of AI: lidera la estrategia global de IA en la empresa, supervisando la innovación y el desarrollo de productos inteligentes.
21. Agent Operations Manager: gestiona el rendimiento diario de los agentes de IA, resolviendo incidencias y asegurando su correcto funcionamiento a lo largo del tiempo.
22. Senior/Executive Vice President of AI Strategy: define y ejecuta la estrategia a largo plazo de IA, ayudando a los clientes y a la propia empresa a navegar la adopción tecnológica de forma responsable.
Brecha de habilidades y evolución salarial

El análisis sobre la nueva arquitectura laboral advierte de una brecha entre la ambición estratégica de las empresas y la implantación real de la IA.
Aunque la demanda de estos perfiles es especialmente alta en el sector tecnológico, solo el 11% de las ofertas de empleo en grandes empresas mencionan habilidades en IA, y la mayoría se concentran en puestos directivos.
En cuanto a la remuneración, los salarios de los perfiles técnicos de IA superan ampliamente la media, con cifras que en Estados Unidos oscilan entre USD 95.000 y USD 197.000 anuales para ingenieros y arquitectos de IA.
Sin embargo, los roles de anotación de datos siguen siendo menos remunerados, lo que puede suponer un riesgo para la calidad y la equidad de los sistemas.
El éxito en este nuevo mercado laboral exige una combinación de dominio técnico y habilidades críticas como el pensamiento analítico, la adaptabilidad y la comunicación.
La formación continua y la capacidad de adaptación serán esenciales para acceder a estos empleos y para que las empresas puedan aprovechar el potencial de la transformación digital.
A medida que la inteligencia artificial sigue remodelando el panorama laboral, la creación de estos nuevos perfiles profesionales anticipa un futuro en el que la colaboración entre humanos y máquinas será determinante para la innovación y el crecimiento económico.
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Sociedad
Qué son los exosomas y por qué podrían ser claves en la lucha contra el Alzheimer
Publicado
7 horas atráson
2 diciembre, 2025Por
Admin
Un reciente avance científico señala que la función de estas diminutas estructuras celulares resulta decisiva para el intercambio de señales entre neuronas y ofrece nuevas perspectivas para comprender y abordar enfermedades neurodegenerativas hereditarias
Un equipo de la Universidad de Aarhus realizó un hallazgo importante para entender el Alzheimer familiar, una forma hereditaria de esta enfermedad que afecta la memoria y capacidades cognitivas.
El papel de SORL1 y los mensajes celulares
El estudio, dirigido por Kristian Juul-Madsen y Thomas E. Willnow, en colaboración con el Max-Delbrueck-Center for Molecular Medicine de Alemania, se centró en la variante N1358S del gen SORL1. Esta mutación se encontró en casos de Alzheimer de inicio temprano.

El gen SORL1 es responsable de fabricar una proteína llamada SORLA, que tiene la tarea de organizar el transporte de sustancias dentro de las células cerebrales. Hasta ahora se sabía que SORLA ayudaba a evitar la formación de depósitos dañinos relacionados con el Alzheimer, pero los científicos quisieron saber si su función iba más allá de este proceso.
Uno de los grandes descubrimientos es que, aunque la mutación N1358S no cambia la interacción de SORLA con la sustancia relacionada con la formación de placas en el Alzheimer, sí altera el grupo de proteínas con las que suele trabajar.

El análisis detallado reveló que los cambios afectan principalmente a la producción y liberación de exosomas. Estas son pequeñas vesículas que las células utilizan para enviarse mensajes e instrucciones entre sí.
Cuando los científicos compararon células con y sin la mutación, vieron una clara disminución en la cantidad de exosomas liberados por células que tenían la variante N1358S o que carecían del gen SORLA.
Además, los exosomas de estas células eran algo más pequeños y presentaban una consecuencia aún más importante: perdían su capacidad para ayudar en el crecimiento y desarrollo de otras neuronas. En las pruebas, exosomas normales aplicados a neuronas jóvenes estimulaban su maduración, mientras que los provenientes de células con la mutación ya no ofrecían ese beneficio.

El contenido de los exosomas también se vio afectado. Los exosomas de las células modificadas llevaban menos microARNes que apoyan el desarrollo neuronal, y más microARNes con efectos opuestos. Este desequilibrio se asoció con la incapacidad de los exosomas alterados para apoyar la maduración de otras neuronas.
Nuevas pistas para el entendimiento y tratamiento
El descubrimiento llevó a los autores a concluir que SORLA regula la cantidad y la calidad de los exosomas que las células liberan, y que cuando esto falla, la comunicación entre las células se ve interrumpida. Este defecto en el envío de mensajes entre las células cerebrales, y no solo la acumulación de sustancias dañinas, podría estar en el origen del Alzheimer familiar.
La investigación también observó que el papel de SORLA en la fabricación de exosomas existe tanto en neuronas como en microglía, lo que sugiere que su función es amplia dentro del cerebro.
Los investigadores concluyen afirmando que este avance ofrece la posibilidad de desarrollar nuevas estrategias para diagnosticar y tratar la enfermedad, dirigidas a restaurar la comunicación entre las células cerebrales y mejorar la calidad de vida de los pacientes con Alzheimer familiar.
Sociedad
Así luce Britney Spears hoy, a los 44 años
Publicado
7 horas atráson
2 diciembre, 2025Por
Admin
La artista transita una etapa de cambios profundos, con reconciliaciones familiares, vida más reservada en México y nuevos desafíos en torno a su bienestar y privacidad
El 2 de diciembre, Britney Spears celebra su cumpleaños número 44 en medio de una etapa marcada por la transformación y la búsqueda de equilibrio personal. La referente indiscutida del pop desde finales de los 90 festeja un nuevo año de vida tras superar retos personales y familiares, y al iniciar su residencia en México, donde procura mayor tranquilidad y privacidad.
Desde el final de su tutela en 2021, retomó el contacto con sus hijos, Sean Preston y Jayden James, intentando fortalecer los lazos con su familia. Su reciente aparición junto a Kim y Khloé Kardashian en Hidden Hills, California, evidenció su nuevo impulso social y su apertura a vínculos públicos.

En 2025, protagonizó un episodio mediático durante un vuelo privado al encender un cigarrillo y consumir alcohol, lo que provocó una amonestación de las autoridades a su llegada a Los Ángeles. A pesar de estos contratiempos, la cantante asegura estar enfocada en su recuperación y aprendizaje, priorizando su privacidad y salud mental. La búsqueda de autonomía y protección familiar es uno de los pilares en este nuevo capítulo.
Cómo fue la carrera de Britney Spears
Su imagen evolucionó paralelamente a los cambios en la industria y desafíos personales. Spears enfrentó la presión extrema de los medios, factores que propiciaron la tutela legal en 2008. Sin embargo, continuó lanzando música y colaborando con grandes figuras, manteniendo su popularidad y relevancia.

En Las Vegas marcó un precedente al inaugurar una residencia exitosa que inspiró a otros artistas. Talento escénico y espíritu de reinvención permitieron que su figura permaneciera activa durante más de dos décadas en el panorama musical internacional.
Qué le pasó a Britney Spears
En 2008, Britney Spears fue sometida a una tutela que la privó del control sobre sus finanzas y muchas decisiones personales, con el argumento de proteger su salud mental y seguridad. Jamie Spears, su padre, fue nombrado tutor principal, lo que deterioró el vínculo entre ambos.
El arduo proceso legal para terminar la tutela se extendió hasta 2021, convirtiéndose en un caso emblemático de debate público y de movimientos de apoyo. Una vez recuperada su libertad, Spears confesó haber sufrido “daño cerebral” por experiencias traumáticas del régimen legal y expresó sentirse afortunada de “estar viva” tras superar ese periodo adverso. El lanzamiento del libro de Kevin Federline, su exmarido, con nuevas acusaciones sobre la vida familiar, volvió a encender la discusión pública.

Pese a los desafíos prioriza recuperar los vínculos con sus hijos y hermanos, y busca el equilibrio en su salud mental. Después de publicar sus memorias y superar distintas controversias, la artista decidió enfocarse en proyectos personales y mantener distancia de los escenarios por el momento.
Qué se sabe de la vida amorosa de Britney Spears en la actualidad
Tras su separación de Sam Asghari en 2024, Britney Spears optó por la reserva en su vida sentimental. Las noticias actuales no la vinculan con una pareja estable y la cantante protege la intimidad sobre sus relaciones.
Spears privilegia su bienestar y la reconstrucción de su entorno familiar. Eventos sociales como su encuentro con las Kardashian generaron especulaciones en redes, pero la artista evita confirmar novedades amorosas y elige centrarse en su independencia emocional y personal. Su entorno más cercano destaca que respeta su propio tiempo y espacio en esta etapa.

Los premios que recibió Britney Spears a lo largo de su carrera
En más de 20 años de trayectoria, Britney Spears ha sido reconocida con numerosos galardones internacionales. Recibió un Premio Grammy, varios MTV Video Music Awards, y premios en diferentes ceremonias internacionales. Sus discos han alcanzado múltiples certificaciones de platino y oro, consolidando su lugar en la historia musical.
Además de los premios estrictamente musicales, Spears ha sido homenajeada por su impacto en la cultura pop y su influencia en la industria del entretenimiento. Su residencia en Las Vegas revitalizó el formato y sus coreografías y videoclips han dejado huella en varias generaciones. En 2025, sorprendió con el anuncio de su línea de joyería, B Tiny, mostrando una faceta emprendedora y creativa.
Sociedad
Las confesiones de la mujer que fue obligada a casarse a los 3 años con el líder de los “Niños de Dios”: “Mi mamá me entregó”
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7 horas atráson
2 diciembre, 2025Por
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Serena Kelley contó todo lo que vivió en la secta. “Era apenas una ficha dentro de un orden sagrado que solo admitía obediencia”, afirma. Los rastros de la organización de David Berg en Argentina
El tiempo parece no haber pasado en la memoria de Serena Kelley. Al cerrar los ojos, reconoce los pasillos de paredes descascaradas, el olor persistente de sopa recalentada en las cocinas colectivas, las colchas remendadas y los rezos monótonos que llenaban el aire. Pero nada pesa tanto como el día en que, a los tres años, fue obligada por los líderes de la secta Niños de Dios a casarse con su fundador, un hombre de sesenta y siete años llamado David Berg. Aquel “matrimonio” fue una ceremonia fría: nadie lloró, todos aplaudieron, y una multitud de adultos —hombres y mujeres sedientos de redención— entonaron himnos bajo una luz mortecina.
La secta Niños de Dios, nacida en Estados Unidos a finales de los años 60, creció bajo la voluntad absoluta de David Berg, quien exigía la sumisión más extrema y disfrazaba sus violencias con palabras de amor y promesas de salvación. Para los niños, la vida bajo su credo fue una condena: no les fue permitido jugar, dudar, ni siquiera crecer en paz.

Himnos y rutina: el instante donde murió la niñez
La ceremonia sucedió en una sala común, adornada con flores plásticas y mantas mal dobladas. Alguien, con voz solemne, murmuró junto al oído de Serena Kelley:—Sonríe, pequeña. Es un honor. Eres la elegida del profeta.
El trauma de ese instante quedaría suspendido para siempre. “Nunca tuve la sensación de ser una persona. Me percibía como un objeto, un bien que podía cambiar de manos según la decisión de los mayores”, contó Serena más de treinta años después.
La ceremonia no fue el fin, ni el peor de los males. Solo marcó el principio de una vida tejida en abusos, secretos y silencios impuestos por quienes juraban protegerla. Estados Unidos, América Latina y Europa. La secta dispersó a sus fieles en comunidades cerradas donde la infancia era solo un rastro difuso, rápidamente asfixiado.
La doctrina del abuso
David Berg, quien se hacía llamar “Moisés modernizado”, construyó una estructura cerrada e implacable. Sus seguidores —la familia espiritual— se regían por normas estrictas: rezos al despuntar el alba, trabajo doméstico, evangelización y absoluta devoción al profeta. Fueron miles los niños criados en este régimen. Él grababa cassettes y enviaba largas cartas manuscritas que todos debían memorizar.

Un día, en una de estas grabaciones, Berg insistió: “El Señor exige entrega sin peros. Los niños son del rebaño, y nosotros solo guiamos sus pasos hacia Su gracia”.
Cualquier duda, cualquier resistencia, era castigada con dureza. Temían más el rechazo de la comunidad que el afuera desconocido. Por las noches, mientras la oscuridad envolvía las casas comunes, la madre de Serena le susurraba:“Nada temas, hija. Todo ocurre porque Él lo dispone”.
Los juegos, cuando existían, eran premios fugaces por la obediencia, o máscaras detrás de las cuales se ocultaban castigos y pruebas de disciplina.

El despojo gradual: madre, niña y el silencio
Serena tenía prohibido preguntar por qué ya no dormía con otros niños; por qué la llamaban “esposa pequeña” en voz baja y “elegida” en público. Las respuestas nunca llegaban. Solo quedaba el miedo de los pasillos, el frío de las miradas y la certeza de que su madre ya no podía protegerla. “Iba perdiendo mi voz. Me reconocía cada vez menos cuando me miraba a los espejos polvorientos del lugar”, recuerda.
Salían poco a la calle. Cuando lo hacían, era custodiadas por adultos devotos —llamados “tíos” y “tías”—, que evitaban cualquier contacto con el mundo exterior, temerosos de agentes del demonio, curiosos, periodistas o policías. “Aquí afuera está el infierno. Solo la familia es segura, solo nuestro pastor sabe lo que te conviene”, sentenció un día la madre de Serena ante la menor duda.
La expansión de los Niños de Dios: redes de fe y dolor
La secta Niños de Dios nació en California a finales de los años 60, con David Berg a la cabeza. Pronto, su mensaje —una mezcla de carisma, radicalismo y devoción bíblica— logró arrastrar a decenas y luego miles. Prometía una familia extensa, una comunidad capaz de proteger a sus miembros del veneno del mundo.
La realidad era otra. El “amor libre” y la obediencia estricta camuflaban abusos y sometimiento. Cambiaban de ciudad a menudo, mudándose incluso de país, huyendo de las autoridades y de cualquier rumor peligroso para la organización.
La secta se expandió a América Latina y Europa. El horror se replicaba sin distinción geográfica: todos los niños, todas las niñas eran vulnerables. Nadie escapaba al mandato del profeta.

’}En 1993, la Policía Federal argentina realizó siete allanamientos en distintos puntos del país, ordenados por el juez Roberto Marquevich. La denuncia era de corrupción de menores y llegaba impulsada por el consulado estadounidense que buscaba a cuatro chicos secuestrados por la secta los Niños de Dios.
La Justicia rescató 268 menores que habían sido cooptados por los Niños de Dios, la secta liderada por Berg. Así lo contó la periodista Emilse Pizarro en una nota publicada en 2019 en Infobae.
La vida de una niña rota: años de miedo continuo
A los seis años, Serena Kelley ya no tenía recuerdos de antes de la secta. Cada cumpleaños era solo una fecha en el almanaque; un día igual a todos, con nuevas obligaciones y promesas de mayor entrega. La infancia, para ella y los demás, era solo una palabra.
—Pronto, el profeta te confiará una misión inmensa —le advirtió una vez una tía, con una sonrisa ahogada.
En la comunidad, la obediencia era condición para la supervivencia. El silencio, una manera de sobrevivir. Llorar o rebelarse traía castigos que iban desde la humillación pública hasta la segregación en habitaciones oscuras.
David Berg gobernaba con mano firme. Los niños eran herramientas, símbolos de pureza y objetos de propiedad espiritual y carnal.

La toma de conciencia fue lenta. Adolescente, Serena Kelley comenzó a escribir pequeños relatos y a leer libros clandestinos que circulaban entre los jóvenes rebeldes de la secta. Descubrió que el mundo exterior no era un abismo, sino una opción.
La huida no fue gloriosa. Llevó tiempo, dudas, amenazas de ostracismo y un trabajo minucioso para frenar el adoctrinamiento instalado desde la cuna. “La libertad aterra al principio. Te sientes incompleta, culpable, deseando volver solo para no tener que decidir sola,” cuenta Serena.
Tras su salida, las pesadillas fueron constantes. Los recuerdos volvían con frecuencia. La voz grave de Berg, las miradas de los fieles, las frases envenenadas por la devoción. Nadie la persiguió, pero la vergüenza y la sospecha nunca la abandonaron.
El testimonio y la recuperación
Solo al contar su historia, primero en círculos privados, después en reportajes y foros internacionales de víctimas de sectas, Serena Kelley halló un propósito difícil: luchar por la memoria colectiva y el reconocimiento de los horrores sufridos por los hijos de la secta Niños de Dios.

“No pido piedad ni ira. Solo exijo memoria y verdad, para que ninguna niña tenga que vivir en carne propia lo que a mí me arrebataron”, reclama Serena cada vez que toma un micrófono.
Decenas de personas contaron historias similares. Los patrones se repiten: control total, aislamiento, abuso físico y psicológico. Las estructuras legales no siempre llegaron a tiempo. La secta —dispersa y debilitada tras la muerte de Berg en 1994— sobrevivió en pequeñas células, amparada muchas veces por la inacción judicial y el olvido social.
En una carta pública leída en una conferencia para sobrevivientes de sectas en Los Ángeles, Serena Kelley resumió el sentido de su lucha:
“A quienes me piden que olvide, les digo: sigo siendo una niña de tres años, con un vestido viejo y la promesa del profeta clavada en el pecho. No dejaré que esto se olvide. Hablo por todas las que no pudieron, las que aún callan, las que murieron esperando otra oportunidad de ser libres”.
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